Ondernemers en managers stap voor stap naar succes leiden

We hebben allemaal onze passies. Mijn passies zijn de paardensport en het ontwikkelen van mensen en bedrijven. Hier zijn verbluffend veel parallellen tussen te trekken.

Als ondernemer of manager in het MKB heb je dagelijks met hindernissen te maken. Hoe ga jij als leidinggevende deze uitdagingen te lijf? Haalt je bedrijf het beoogde rendement uit alle inspanningen? En beschik je over de juiste vaardigheden om overtuigend te communiceren of te delegeren? Als ondernemer geef je ook elke dag leiding aan een team. Benut je voldoende de talenten van jezelf en je medewerkers? Of kunnen jouw vaardigheden als leidinggevende wel een flinke impuls gebruiken.

Verbetering rendement

Verbetering rendement

Zo snel mogelijk samen hindernissen foutloos overwinnen. Dat is het doel van de ‘Springsport’. Hoe verloopt het samenspel tussen jou en je team? Heb jij ook het totaaloverzicht en zorg je voor de juiste aansturing om samen successen te behalen?

Persoonlijke ontwikkeling

Persoonlijke ontwikkeling

Bij de discipline ‘Dressuur rijden’ vormen ruiter en paard een twee-eenheid. Om te presteren zijn ze 100 % op elkaar aangewezen en zijn de aanwijzingen vanuit de ruiter cruciaal. Wil je als ondernemer presteren, dan is het ook cruciaal hoe jij je team aanstuurt.

Leiderschapsontwikkeling

Leiderschapsontwikkeling

‘Aangespannen rijden’ is een spectaculair schouwspel. Alle aspecten van de paardensport komen aan bod. De uitdaging is om op de diverse gebieden als combinatie te presteren. Ontdek nu de opvallende overeenkomsten met leiderschap in een MKB-bedrijf.

Teambuilding

Teambuilding

In ‘Afdelingsverband rijden’ is een bijzonder onderdeel van de paardensport. Om te presteren moeten ruiters en paarden samen een eenheid zijn. Het is teambuilding bij uitstek. Kan de wisselwerking tussen jou en je team ook een impuls gebruiken?

Succes manager hangt af van details

Met zijn bedrijf leidt Frans Couwenberg je naar succes. In kleine stapjes, in heldere taal en met een resultaatgerichte aanpak. Net als bij zijn geliefde paardensport is succes vaak afhankelijk van kleine details. Centimeters maken het verschil tussen de hoofdprijs (eer en glorie) en een rol op het tweede plan. In het bedrijfsleven werkt het ook zo. Iets kleins achterwege laten of iets extra doen, maakt vaak het verschil. Afhankelijk van jouw specifieke wensen focust hij zich op deze kerngebieden: verbetering rendement, persoonlijke ontwikkeling, leiderschapsvaardigheden en teambuilding.

Het begin van de sprong naar succes

Frans Couwenberg heeft meer dan 30 jaar ervaring als commercieel en bestuurlijk manager bij diverse toonaangevende succesvolle bedrijven. Deze ervaring heeft hij opgedaan zowel op het operationele vlak als op bestuurlijk en organisatorisch gebied. Doelgericht werken, gekoppeld aan een winnaarsmentaliteit, hebben er voor gezorgd dat hij zeer succesvol is in zijn werk. Basiskwaliteiten als: communicatie, delegeren en een ‘Hutse’ opstelling staan centraal in zijn aanpak. ‘Alleen ga je sneller, maar samen ga je verder’ is het gezegde dat hij van jongs af aan meegekregen heeft. Nu leidt hij met de beproefde programma’s van Leadership Management Nederland (LMI) managers naar meer succes.