Missie Frans Couwenberg

Mijn missie is dat alle ondernemers in het MKB een succesvol bedrijf hebben. Om de continuïteit van deze bedrijven te waarborgen, richt ik me op:

  • Daadkrachtige en vakkundige leidinggevenden
  • Loyale, betrokken en vakkundige medewerkers

Visie Frans Couwenberg

In mijn visie op succesvolle bedrijven staat de persoonlijke ontwikkeling van ondernemers en leidinggevende medewerkers centraal.  Mijn focus ligt hierbij op de volgende, cruciale leiderschapsvaardigheden:

  • Communicatie
  • Delegeren
  • Overzicht
  • Sturend vermogen

Om ondernemers en leidinggevende medewerkers in hun ontwikkeling te ondersteunen, deel ik mijn kennis en ervaring die ik tijdens mijn carrière in leidinggevende functies heb opgedaan. Als houvast en als leidraad maak ik tevens gebruik van leiderschapsprogramma’s die zich in de praktijk bewezen hebben.

Doelstellingen Frans Couwenberg

Mijn doelstelling is om de ondernemers naar een hoger kwalitatief organisatorisch en persoonlijk niveau te brengen. Hiervoor voer ik laagdrempelige gesprekken op locatie en zet ik eventueel beproefde leiderschapsprogramma’s in. Het motto dat ik hierbij hanteer is: No cure no pay.

Kernwaarden Frans Couwenberg

De kernwaarden die ik hanteer in mijn werkzaamheden zijn:

  • Respect
  • Vertrouwen
  • Integriteit
  • Creativiteit
  • Samenwerking
  • Verantwoordelijkheid
  • Voldoening
missie visie winnaar

Alles in het leven wat het waard is om te hebben, is het waard om voor te werken

Na meer dan 30 jaar werkzaam te zijn in het bedrijfsleven heb ik mogen ervaren wat belangrijk is en wat er echt toe doet bij ondernemers. Rust, regelmaat en resultaat zijn hierbij de belangrijkste items. Deze factoren zorgen ervoor dat zowel het zakelijke als het privé leven in evenwicht blijven en voldoening schenken aan de manier van leven. Ondernemers die deze factoren nastreven en omarmen hebben een rijk en gevuld leven. Zij weten dat niets vanzelf komt, dat er gewerkt dient te worden maar ook dat alles in balans dient te zijn. Eerlijkheid, oprechtheid, empathie en betrokkenheid zijn de sturende waarden die hiervoor zorgen.